応募者にとっての就職とは、とても大きなライフイベントだ。その一方で企業にとっての採用活動は人件費というとても高価な買い物であるのと同時に、企業の将来を左右する大きなイベントだ。特に中小企業の場合は人件費の負担が経営に大きく関わるだけでなく、採用の失敗による悪影響が顕在化しやすい。 双方ともに、「良い就職をしたい」「良い人を採用したい」と考えているので思惑は完全に一致している。しかし、実際の...
