企業が求めるスキルを持つ学生を採用するのが、人事の基本だ。しかし、あれもこれもと求めていると完璧主義に陥りがちで、そこにはある程度の優先順位設定と取捨選択も必要となる。では、何を優先すれば良いのか?そのヒントとなるデータを紹介し、考察する。 企業が求めるスキルの断トツ1位「コミュニケーション能力」 今も昔も、企業が求めるスキルの断トツ1位は「コミュニケーション能力」だ。日本経済団体連合会(経団...