採用要件とは、企業が「こういう人を求めている」という公式のアナウンスだ。学生はこれを見て応募してくるわけだが、この採用要件そのものを採用活動の主体である企業が本当に理解しているのかというと、意外にもそうではない場合がある。 採用側の自己分析も兼ねて、本当に欲しい人材とは何か?見えない部分に隠れていることの多い本質について考察してみよう。 「長年の経験」と現実との間に横たわるギャップ 採...